Enseignant – Référentiel 2026
Qu’est-ce que le rapport d’évaluation automatisée Enseignant – Référentiel 2026?
Le rapport enseignant est un document généré automatiquement pour présenter les résultats d’un candidat suivant l’administration de 2 tests psychométriques en ligne. Cet outil automatisé permet d’obtenir rapidement un aperçu du positionnement de la personne évaluée sur une série de compétences ciblées afin de favoriser son succès dans un rôle d’enseignant.
Dimensions évaluées
- Capacité de raisonnement
- Concertation professionnelle
- Confiance et résilience
- Affirmation et influence
- Diversité des approches
- Aisance relationnelle
- Engagement professionnel
- Souplesse face aux changements
- Maîtrise des réactions
- Sensibilité pour autrui
- Rigueur
Objectif
Fournir instantanément un aperçu du profil des candidats en lien avec les caractéristiques généralement recherchées.
Contexte
L’ensemble de nos évaluations automatisées sont offertes avec un rapport adapté à votre objectif :
Développement professionnel (leviers de croissance) ou sélection de personnel (adéquation au poste).
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Clientèle visée
Enseignants au primaire, au secondaire, au collégial et en formation spécialisée.
Avantages
- Autonomie complète sur la plateforme conviviale d’Interpreto pour l’administration des tests et la gestion des rapports
- Rapport généré instantanément, dès que le candidat termine son test
- Aperçu visuel rapide des compétences maîtrisées ou non (code de couleur Rouge-Jaune-Vert)
- Adéquation avec le profil du poste : élevée, partielle ou faible
- Facettes de la personnalité
- Exemples de questions d’approfondissement
- Aperçu du style d’intégration du candidat
- Pistes d’accompagnement au développement
Outils
- Test d’aptitudes générales
- Test de personnalité